“工勤人员”朋友：

您好！

首先感谢您对宝兴人社工作的关心和支持。收到您的来信后，县政府有关领导高度重视，立即安排我局对反映情况进行了调查核实。现就您的来信回复如下：

四川省人事厅、省财政厅《关于2006年机关事业单位工资收入分配制度改革后机关、事业单位年终一次性奖金发放有关问题的解答意见》（川人办发〔2008〕495号）文件的规定，机关事业单位工作人员均按本人12月份的基本工资为标准发放年终一次性奖金（第13个月年终奖励工资）。此文件继续有效，且雅安市各县（区）也按此文件执行。

2011年，宝兴县人民政府办公室按照川人办发〔2006〕360号和川人办发〔2008〕495号等相关文件规定，制定下发了《关于印发宝兴县其他事业单位绩效工资实施办法的通知》（宝府办发〔2011〕89号），我县其他事业单位开始启动实施绩效工资。在核定其他事业单位绩效工资总量时，按照川人办发〔2006〕360号文件规定将年终一次性奖金纳入绩效工资总量。鉴于我县还没有单独制定机关工勤人员津贴补贴的标准，经县上研究同意，将机关工勤人员纳入其他事业单位绩效工资实施范围，参照执行其他事业单位工勤人员绩效工资标准。按规定实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，因此机关工勤工作人员不再另行发放年终一次性奖金（第13个月年终奖励工资）。                         

2019年6月19日，在县委办组织下，对涉及到的部分机关工勤人员（约15人）进行政策解释和宣传。对是否单独发放年终一次性奖金（第13个月年终奖励工资），听取了大家意见。多数人员要求单独发放年终一次性奖金。当面答复：因为政策调整需要报批等程序，且涉及人员较多，请大家理解，参会同志均表示同意和理解。

由此给您带来的不便，我们深表歉意，还希望理解支持。如有不明确事项或有好的意见和建议，可请直接与宝兴县人力资源和社会保障局联系。联系电话：0835-6822583。

最后，再次感谢您对我们工作的监督和关心！祝您生活愉快，工作顺利！

宝兴县人力资源和社会保障局

                       2019年6月23日