保障农民工劳动报酬权益，是维护社会公平正义、增进民生福祉的重要基石。荥经县坚持把根治欠薪作为重大民生工程，以“三抓三促”行动为抓手，通过专题部署、联合接访、专项督导等系列组合拳，形成全链条闭环治理机制。2025以来，累计为1670余名农民工成功追回欠薪1577.8万元，用实际成效向人民群众交出了一份有温度的民生答卷。

一、织密普法宣传网，法治护航增实效。构建“线上+线下”立体化普法矩阵，大力实施劳动保障普法“三进活动”切实提升劳动保障政策知晓度。普法宣传进云端。依托政务网站、LED电子屏等矩阵平台多方位宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提升知晓率。政策宣讲进一线。组建“安薪宣讲团”到若水古城建设项目、荥经县学前教育建设项目等工地开展普法宣传活动5场次，发放宣传资料500余份，接受劳动者咨询150余人次。靶向培训进企业。上好“开工第一课”，对建设单位、总包单位、分包单位开展分级分类培训，通过以案释法强化企业守法意识。今年以来，已开展专题培训2场，覆盖管理人员和农民工100人次。

二、畅通维权快车道，重拳出击显力度。坚持以人为本，构建农民工维权“一站式”快处机制，通过设立劳动保障监察专线、开通线上诉求平台、实施窗口首问负责制等举措，开辟农民工维权“绿色通道”,形成全天候受理、全流程跟踪的维权网络，确保农民工工资欠薪案件优先处理。今年以来，受理欠薪线索41件，办结41件，办结率100%，通过协调处置为1670余名劳动者追回欠薪1577.8万元，牢牢掌握欠薪治理主动权。

三、筑牢监管防火墙，源头治理防风险。为强化农民工工资支付保障，自2024年11月起集中针对性开展岁末年初农民工工资隐患排查、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。重点聚焦建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业，通过查阅用工合同、工资发放表及考勤记录等方式，动态监测用人单位薪资支付情况。针对发现问题建立整改跟踪机制，实现欠薪隐患早发现、早处置。11月以来立案8件，对一家公司作出行政处罚决定，向纪委移送线索6条，通过立案调查处理，为398位农民工追发工资414.91万元。